郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、康复、培训和指导七位一体的三级甲等医院，是河南省妇女儿童医院、郑州大学附属妇产儿童医院、河南省儿童康复医院，也是联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一。

医院高度重视学科建设，妇科、产科、儿内科、儿外科为四大主流专业，妇幼专科特色鲜明。拥有国家级特色专科4个，省级医学重点（培育）学科24个，博士学位点5个，硕士学位点11个，博士后科研流动站1个，博士后科研工作站1个，博士生导师11人，硕士生导师141人。此外，还拥有1个河南省重点实验室，2个国家重点实验室河南分中心，2个河南省医学研究中心，5个国际联合实验室，20个医学重点实验室和工程（技术）研究中心。

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘优秀博士研究生，招聘相关事宜公告如下：

一、招聘岗位、专业

根据医院发展需要，拟招聘博士研究生。详见《2023年郑州大学第三附属医院河南省妇幼保健院公开招聘博士研究生专业一览表》（附件）。

二、招聘人员及相关待遇

应聘人员应为全日制本科起点博士研究生。享受待遇如下：

1.办理正式入编手续；

2.安家费10万元（税前）；

3.年薪：（十四五期间）科研型40万元 （税前），临床型50万元（税前）；

4.科研启动金50万元；

5.特别优秀的博士研究生，一人一议，一事一议；

6.引进人员同时享受河南省及郑州市“智汇郑州”等人才工程相关政策待遇。

三、应聘人员必须具备的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行、无违规违纪等不良记录；

（四）具备岗位所需的专业知识和技能；

（五）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（六）原则上年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽；

（七）岗位所需的专业和其他条件详见《2023年郑州大学第三附属医院河南省妇幼保健院公开招聘博士研究生专业一览表》（附件）；

（八）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘在郑州大学第三附属医院官方网站发布公开招聘公告(http://www.zdsfy.net/)。集中报名时间：2023年4月11日至2023年4月24日0点整。

（二）报名和资格审查

1.报名方法：

采用网络报名方式。应聘人员登录网址http://dhr.hnhongjing.com:9981/zp.html#/，进入“郑州大学第三附属医院公开招聘网上报名系统”，进入“2023年博士研究生招聘岗位”进行报名。每人限报１个岗位，请应聘人员慎重选报。报名成功后务必牢记登录密码，凭此密码登录招聘系统查询招聘进展相关信息。招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注招聘系统以及报名邮箱发布的通知。（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。

2.资格审查

资格审查工作由医院招聘领导小组负责组织实施。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。

（三）面试

1.面试时间等具体事宜将另行通知。

2.请应聘人员及时关注医院官网网上报名系统、邮箱通知并保持电话畅通。

咨询电话：0371—66903056（人力资源管理部）

电子邮箱:zdsfyrsk2020@163.com

2023年4月11日

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